妻子升18岁中专弟为总监后，我不要她了

“疯了吧让个八岁的专生当总监，我们论学历论资历能力，哪点比他？”
“前新面试的个本科的毕业生都嫌家学历够要，沈总这作我是呵呵了。”
“我请问是是长得帅点，再年轻点就能升加薪了？”
群聊的消息断刷新，甚至有些动的同事还直接艾了两。
怪得沈瑶让我安慰项目组员，原来是喜欢的弟弟被骂惨了。
赵安刚入公司，就引发了部员工的烈满。
沈氏向来招聘严格，重点学毕业生都很难过。
个月的校招，只录取了两个，个是清的研究生，个是赵安。
甚至清的研究生待遇并如赵安。
我曾质问沈瑶为何如此惜才，却被她反咬：
“我就是想打破别对沈氏只招学历员工的偏见，给那些有才能但因为各种原因没考入学的才个机。”
“砚，你别仗着学历就搞歧！”
我被她怼得说出话，想了想只把清研究生要过来，给他加奖。
结后有个普本科生来面试，明明有多项家级奖项，却被沈瑶当众羞辱：
“你当我们沈氏是什么作坊吗，个普本科生都敢来应聘？谁给你的胆子。”
原来她次那些冠冕堂的说辞，只是为了给赵安后门的掩饰。
项目组群家纷纷出要和我起离，我刚想劝阻，总群就弹出沈瑶的新公告：
“工作间公司群聊其他消息的，这月勤奖部取消。”
“对赵总监有什么满直接来办公室找我聊，再让我见有群辱骂赵总监，直接扣半个月工资！”
到这些消息，我直接笑出了声。
沈瑶这是连装都再装了，明目张胆地偏赵安。
这，赵安的消息也随之弹出：
“我骂我的员工们像都是砚组的，砚组员降薪0％，沈总没意见吧？”
沈瑶秒回：“没意见，按你说的办。”
此言出，组群彻底了：
“我受了了，我也要辞！”
“渣贱男锁死吧，去哪我就去哪