精彩片段
傅贲病愈出院，像只的鸟样飞回了公司附近的出租屋。小说《忘川彼岸：缘起》“热风行者”的作品之一，傅贲胡甜甜是书中的主要人物。全文精彩选节：织梦服饰管理有限公司在国内的发展非常快速，在大部分省会及重要地级市都开设门店，销售网络甚至延伸至经济发达的一些县市，公司不仅将总部搬到在上海，建立了研发设计中心，也在广州也拥有了自己的生产工厂，销售额和利润节节攀升，股东收益年年翻番，董事会对傅贲带领的团队给予很高的肯定，支持力度越来越大，傅贲得到了更高的授权，海外扩张的第一步也终于顺利迈出去了。千禧年春节一过完，傅贲迫不及待带上郑佩珊等几人前往马...
这可是他和另两个伙伴合租的居室呢，个是行政专员胡甜甜，另个是售后前台接待赵亮亮。
要知道，他们仨可都是爱干净的主儿，而且别能聊到块儿去，所以半年前就愉地决定起合租啦！”
傅贲，你想什么，这几我给你饭！
“胡甜甜的说道，傅贲的回归是件喜事，这段间她和赵亮亮没往医院跑，非常担傅贲醒来。”
对，傅贲，这几我也帮忙饭，想什么尽管说！
“赵亮亮附和到，傅贲住院这段间，每次班回到出租屋总觉得冷清，胡甜甜也怎么搭理他。”
别啊！
明我就去班，什么饭啊！
要是明能卖台，我请你们顿的！
“傅贲感的说道。”
宋副理是让你再休息个星期吗？
“胡甜甜诧异说道，考勤也是她负责的，因此知道这件事。”
我身又没什么事，休息啥呀！
宋副理可是说了让我专展厅值班，有很多销售的机，我可能浪费了，早班，也许就能多卖台呢！
“傅贲振振有词说道，有赚的机当然要把握。
销售工作的虽然辛苦，但收入封顶，有个销售顾问的月收入甚至过宋副理的月薪，而销售冠军的月收入经常过己的主管，因此常拿销售冠军的销售顾问对于升事并太热衷，他们认为只需己管己，省事又省，关键是收入比主管。”
重要，但是身也重要，没有健康的身怎么去赚，你还是休息几再去班吧！
“胡甜甜没有弃，还劝着，旁的赵亮亮也随声附和。”
你们别劝了，我的没事了，晚要出去吧！
庆祝我难死，有后，哈哈哈！
“傅贲笑嘻嘻的说道。
胡甜甜和赵亮亮两见此也再坚持，互相对眼便点了点头，默契的楼往对面的那家运来餐馆走去。
宋副理本打算让傅贲继续休息个星期再班，但是傅贲却出院后的二就来班了。
虽然宋副理承诺傅贲的基本工资额发，但对于个销售顾问而言，薪资的头是销售，基本工资某些月份只是头，没几个销售顾问是奔着基本工资来这份工作的。”
傅，你来了，身没事了？
“傅贲来到公司，同事们纷纷关的询问。”
没事了，谢谢关！
“傅贲回应，来到队列之，要晨了，点名之后员围着公司跑两圈，再遍广播，之后宋副理讲话，然后是各部门己的晨，后是卫生，销售顾问则负责展、试驾的辆卫生，忙完这些员工才能始忙己头的事。”
李哲峰“胡甜甜拿着考勤本和笔站队伍前面喊道。”
到“李哲峰队伍回应道，随着点到的的回应，胡甜甜也考勤本打个勾。”
陈，陈到了没有？”
胡甜甜停顿了。
“到，到，到了！”
伴随着这声呼喊，只见陈如同阵旋风般冲了过来。
他紧紧拎着热气的包子和豆浆，由于跑得太过急促，包子袋子都被挤得变了形，豆浆杯的液也随着晃动溅出了些来。
再他身穿着的工服，显得有些凌堪，原本笔挺的衣领此刻也歪向了边，而那根应该系领处的领带，则像条软趴趴的蛇样耷拉旁。
陈边喘着粗气，边艰难地调整着呼。
很显然，他是路狂奔而来的。
这种场景己经是次出了，尽管公司有着明确的考勤规定以及相应的罚款处罚措施，但似乎对像陈这样收入颇的销售顾问来说，并能起到太的约束作用。
毕竟相对于他们厚的薪资而言，那点罚款过是罢了，所以即便屡屡遭受惩罚，这类迟到象依旧屡止。
只见宋副理静静地伫立队伍旁边，那张原本还算净的面庞此刻却沉得仿佛能滴出水来，去难。
他眉头紧蹙，嘴唇抿起，似乎正努力压抑着的满和烦躁，给的感觉就像是个饱受便秘折磨的病般痛苦堪。
对于眼前这群堪称“油条”的属们，宋副理着实感到比头疼。
己刚刚的那前两个月，他们表得倒也算是规规矩矩、规矩。
然而景长，随着彼此之间逐渐悉起来之后，这个团队便始变得越来越难以管理和驾驭了。
就之前，总公司对各个公司的常运营况展了次面而严格的抽查行动。
结令失所望的是，宋副理所负责的公司竟然被查出存诸多严重的问题。
例如，销售热话接听始终未能使用统规范的商务礼仪话术；又或者每当有客户走进展厅，工作员往往能到及有效地予以接待……诸如此类的种种状况，疑让整个团队的形象打折扣。
正因如此，当总公司的领导得知这系列糟糕的况之后，二话说便对着宋副理就是顿毫留地痛斥与责骂。
面对级领导狂风暴雨般的怒火，宋副理只能默默地低着头，将所有的委屈和奈都深埋底。
“陈，把西先，整理衣服”陈旁边的二组主管王兴低声说道，作为陈的主管王兴知道宋副理此非常差，连忙醒陈。
“哦哦哦！”
陈连忙把的包子、豆浆到展厅接待台，又转身速回到队列整理己的衣服。
宋副理见到眼前这幕，眉头紧紧地皱了起，形了个深深的“川”字。
今早，当他踏入公司门，便停蹄地始对各个区域进行仔细的巡。
首先来到了展厅，这本应是展示公司形象和产品魅力的重要场所，但此刻映入眼帘的却是杂章的景象。
接待台仿佛经历了场型风暴，各种物品胡摆，文件纸张西散纷飞。
原本应该整齐的宣资料被得七零八落，来店登记簿也像是被粗暴对待过般，其有几页被后随意扔了旁。
而接待台的侧，更是让忍首——揉团的面巾纸毫生气地躺那，像诉说着己被遗弃的命运；空空如也的可瓶横七竖八地倒地，仿佛嘲笑这个混的场景；那个堆满烟头的烟灰缸散发着刺鼻的烟味，让掩鼻而过；更糟糕的是，展厅那些布置的展以及供客户试驾用的辆钥匙，竟然也被随意置，丝毫没有受到应有的重。
接着，宋副理又走进了售后间。
这的况同样容观，工具丢，零件散落地，地面还残留着未清理干净的油和水渍。
工们每忙碌地穿梭其间，却似乎对周围的象睹。
到这些，宋副理的怒火愈发难以抑，他决定要采取严厉措施，彻底改变这种状况。
宋副理经过这段间的观察与思考后，愈发觉得当非常有要对整个公司来次彻底的整顿了。
就拿售后间来说吧，虽然相较于销售部门那边的状况要稍那么点儿，但实际仍然存着诸多问题，整况还是相当糟糕的。
而像财务部、行政部等等那些办公室的 5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行况呢，则只能说是勉勉还算过得去而己。
然而更让宋副理感到头疼己的是，每当有客户前来，总是停地抱怨流程过于繁琐复杂，交的效率实是太低太慢了。
而这系列的问题，又跟各个部门之间有着丝万缕、难以扯断的关联。
比如说，销售部门没有及准确地向其他部门递相关信息；财务部门处理款项方面可能存拖延或者失误；行政部门协调资源和安排工作也许够合理效……如此这般，各种因素相互交织响，终使得客户们的验感变得差比。
长此以往去，如能尽采取有效的措施加以改进完善的话，恐怕仅严重损害到公司的声誉形象，甚至还可能首接导致量客户的流失啊！
想到这，宋副理深深地皱起了眉头，他深知这次整顿行动须得雷厉风行、面深入才行。
“客户来到我们的展厅后，能否切地感受到舒适与惬意呢？
他们是否甘愿地留这，继续悠然得地观赏辆，乃至终定决仪的座驾呢？
而那些己经的客户们，又满欢喜地将我们推荐给其他潜客户，从而促使更多前来选汽呢？
……”宋副理的仿佛有万只蜜蜂嗡嗡作响，数个问号如潮水般断涌。
要知道，能够被总公司派至此担重要务的干部，那可都是肚有材实料的英啊！
想当年，他己也曾是名普普的销售顾问，凭借着出类拔萃的业绩表得了领导的青睐和赏识，并得以晋升拔。
仅如此，他还勤奋学、积进取，没用多长间就功实了从执行员向层管理员的丽转身。
正因如此，对于很多问题，他都有着独到且准的见解和眼光，同也掌握了解决这些难题的有效方法和策略。
然而，令倍感困扰的是，尽管他头脑聪慧、思维敏捷，但这却遭遇了执行力严重足的尴尬局面——许多事往往难以持地坚持去并贯彻落实到位。
这疑为了令他头痛欲裂的顽疾，而这种状况的原因，或许正是由于他之前过地获得拔，以至于缺足够多的管理经验积累所致吧。
