重生高三：我的员工福利系统
第2章 高考夜的讨薪与系统觉醒
00年6月，傍晚。
江城校门的梧桐树还聚着家长，考后门英语的结束铃声仿佛还飘空气，林辰却没像其他同学那样扑进家怀，而是攥着机步往城区的方向走。
屏幕是前邻居家孩子王浩发来的短信，文字带着明显的慌：“辰，张板说我暑工的工资要扣半，说我干活慢，我跟他吵了两句，他还赶我走……”林辰的脚步顿了顿，指尖意识掐进掌。
前他就是这样，考结束后满脑子都是“考个学就能改变命运”，对身边的困境漠关。
王浩后来为了讨回那八块工资，张板的杂货铺门蹲了，后被推搡摔断了腿，仅错过了学报到，还落了病根，辈子困江城的角落。
而他林辰，后来创业为了“控本”，也学着那些板的样子克扣员工加班费，首到公司倒闭、员工反目，才明“把当工具”的价有多沉重。
“这，能再让这事发生。”
林辰深气，拐进城区的窄巷。
张板的杂货铺就巷，红的招牌掉了漆，王浩正背着书包站门，眼睛红红的，攥着皱巴巴的工牌。
“张叔，”林辰走前，尽量让语气和，“王浩这个月每帮你卸货、理货，早点就来，晚点才走，你当初说了个月，扣半太合适吧？”
张板正坐柜台后嗑瓜子，抬眼瞥了林辰眼，语气耐烦：“你是谁啊？
这是我跟他的事，多管闲事。
他干活脚，打碎了我两箱酱油，扣他八块都算的！”
“酱油多箱？”
林辰追问。
“八！”
“两箱，扣掉之后还该给西西，是八。”
林辰拿出机，“而且王浩跟我说，你让他卸货的候没说要易碎品，也没给过防护工具。
要算的话，你这属于违规用工，我打45诉，或者咱们去巷的派出所聊聊？”
张板的脸变了变。
他这杂货铺没办正规的用工续，闹到派出所肯定麻烦。
他瞪了王浩眼，愿地从抽屉抽出沓零，数了递过去：“算我倒霉！
以后别让我再见你！”
王浩接过，动得声音都发颤：“谢谢辰！”
林辰拍了拍他的肩膀：“没事，以后遇到这种事别己扛着。”
着王浩蹦蹦跳跳离的背，林辰正要转身，脑突然响起道冰冷的机械音——检测到宿主主动维护劳动者权益，符合绑定条件，“员工系统”正式活。
系统核规则：宿主向员工（含正式、兼、合作方等劳动者）发工资、的力度越、公越、员工满意度越，系统还的“创业基技能点资源索”越多；若存克扣工资、压榨员工、缩水等行为，将扣除己有资源，触发惩罚机。
当前触发首次行为：为兼者王浩追回额工资，员工满意度5%，奖励创业基000元，技能点（可配至“商业谈判基础财务间管理”等基础技能）。
林辰愣住了，站原地动动。
系统？
重生者的指？
他意识摸了摸袋，机突然震动了，打，是张陌生行卡的转账短信，额正000元，备注写着“系统”。
而脑的系统面板还闪烁，技能点的配选项清晰地浮眼前。
前他创业失败，的问题就是懂管理，谈判，还总想着压榨员工本。
有了这个系统，只要对员工，就能获得资源和技能——这正是他改写命运的机吗？
“商业谈判。”
林辰默念，选择将技能点加这项。
瞬间，股信息流涌入脑，前跟客户谈判的慌、跟供应商周旋的被动，仿佛都有了对应的解决思路，原本生涩的谈判技巧变得清晰易懂。
技能“商业谈判”升至初级（/0），效：与合作方沟，对方感度升0%，更容易达有条件。
林辰握紧了机，脏砰砰首跳。
考结束只是始，他的新生，从这个重员工的系统始，才算正启程。
他抬头向巷的夕阳，余晖洒斑驳的墙面，像是为未来铺了层温暖的底。
“先从攒和升技能始，”林辰低声语，“志愿要改，专业要选对，然后……步步把‘对员工’的生意起来。”
江城校门的梧桐树还聚着家长，考后门英语的结束铃声仿佛还飘空气，林辰却没像其他同学那样扑进家怀，而是攥着机步往城区的方向走。
屏幕是前邻居家孩子王浩发来的短信，文字带着明显的慌：“辰，张板说我暑工的工资要扣半，说我干活慢，我跟他吵了两句，他还赶我走……”林辰的脚步顿了顿，指尖意识掐进掌。
前他就是这样，考结束后满脑子都是“考个学就能改变命运”，对身边的困境漠关。
王浩后来为了讨回那八块工资，张板的杂货铺门蹲了，后被推搡摔断了腿，仅错过了学报到，还落了病根，辈子困江城的角落。
而他林辰，后来创业为了“控本”，也学着那些板的样子克扣员工加班费，首到公司倒闭、员工反目，才明“把当工具”的价有多沉重。
“这，能再让这事发生。”
林辰深气，拐进城区的窄巷。
张板的杂货铺就巷，红的招牌掉了漆，王浩正背着书包站门，眼睛红红的，攥着皱巴巴的工牌。
“张叔，”林辰走前，尽量让语气和，“王浩这个月每帮你卸货、理货，早点就来，晚点才走，你当初说了个月，扣半太合适吧？”
张板正坐柜台后嗑瓜子，抬眼瞥了林辰眼，语气耐烦：“你是谁啊？
这是我跟他的事，多管闲事。
他干活脚，打碎了我两箱酱油，扣他八块都算的！”
“酱油多箱？”
林辰追问。
“八！”
“两箱，扣掉之后还该给西西，是八。”
林辰拿出机，“而且王浩跟我说，你让他卸货的候没说要易碎品，也没给过防护工具。
要算的话，你这属于违规用工，我打45诉，或者咱们去巷的派出所聊聊？”
张板的脸变了变。
他这杂货铺没办正规的用工续，闹到派出所肯定麻烦。
他瞪了王浩眼，愿地从抽屉抽出沓零，数了递过去：“算我倒霉！
以后别让我再见你！”
王浩接过，动得声音都发颤：“谢谢辰！”
林辰拍了拍他的肩膀：“没事，以后遇到这种事别己扛着。”
着王浩蹦蹦跳跳离的背，林辰正要转身，脑突然响起道冰冷的机械音——检测到宿主主动维护劳动者权益，符合绑定条件，“员工系统”正式活。
系统核规则：宿主向员工（含正式、兼、合作方等劳动者）发工资、的力度越、公越、员工满意度越，系统还的“创业基技能点资源索”越多；若存克扣工资、压榨员工、缩水等行为，将扣除己有资源，触发惩罚机。
当前触发首次行为：为兼者王浩追回额工资，员工满意度5%，奖励创业基000元，技能点（可配至“商业谈判基础财务间管理”等基础技能）。
林辰愣住了，站原地动动。
系统？
重生者的指？
他意识摸了摸袋，机突然震动了，打，是张陌生行卡的转账短信，额正000元，备注写着“系统”。
而脑的系统面板还闪烁，技能点的配选项清晰地浮眼前。
前他创业失败，的问题就是懂管理，谈判，还总想着压榨员工本。
有了这个系统，只要对员工，就能获得资源和技能——这正是他改写命运的机吗？
“商业谈判。”
林辰默念，选择将技能点加这项。
瞬间，股信息流涌入脑，前跟客户谈判的慌、跟供应商周旋的被动，仿佛都有了对应的解决思路，原本生涩的谈判技巧变得清晰易懂。
技能“商业谈判”升至初级（/0），效：与合作方沟，对方感度升0%，更容易达有条件。
林辰握紧了机，脏砰砰首跳。
考结束只是始，他的新生，从这个重员工的系统始，才算正启程。
他抬头向巷的夕阳，余晖洒斑驳的墙面，像是为未来铺了层温暖的底。
“先从攒和升技能始，”林辰低声语，“志愿要改，专业要选对，然后……步步把‘对员工’的生意起来。”