精彩片段
小说《豪华年终奖取消后，公司员工闹疯了》，大神“青胥”将戴姗袁峰作为书中的主人公。全文主要讲述了：作为新上任公司的老板，我亲口承诺，只要我们公司年底前业绩达标，年终奖我就送每人一部苹果7promax以及公司%的股份。原本每个人预算十万，连股份合同都拟定好了。却没想到，我被新来的员工告到了劳动局，说我违反劳动合同。劳动局立马对我展开了调查，并对我进行约谈。从劳动局出来后，我思考了很久。最后拿出手机，郑重地在公司大群里宣布：“为了引起不必要的讨论，我选择尊重大家的意见，年终奖改回按每人每月基础工资...
作为新公司的板，我亲承诺，只要我们公司年底前业绩达标，年终奖我就每部苹7rmx以及公司%的股份。
原本每个预算万，连股份合同都拟定了。
却没想到，我被新来的员工告到了劳动局，说我违反劳动合同。
劳动局立对我展了调查，并对我进行约谈。
从劳动局出来后，我思考了很。
后拿出机，郑重地公司群宣布：
“为了引起要的讨论，我选择尊重家的意见，年终奖改回按每每月基础工资发。”
……
消息发出到秒，员工群瞬间了锅。
条条抱怨的消息接连弹出。
“沈总，你虽然是板，但也能这么言而信啊！”
“是啊，君子言，驷难追。”
“别这样搞吧，家都没班了。”
员工群的员工袁峰群@我：
沈总，我都发朋友圈炫耀了。
你这样搞，我都来台了。
面对这些指责，我随即屏幕打两行字。
@员，改回按劳动合同按基础工资发，就是你们和戴姗去劳动局告我，想要的结吗？
消息发出，群沉默了。
直到有同事跳出来指责戴姗。
你己想要，别拉我们啊！
是啊，你这么守规矩，己守着你那亩地去吧！
我瞬间舒坦了几，但戴姗消息发，群的风向又立转变了。
沈总，很多根本用着苹，而且这%的股份有啥用啊。
我想到个两其的办法，既能让您违反合同规定又能让您的承诺兑，你直接把苹7rmx和股份折算，给我们每万元！
其他员工的消息也紧跟着发了出来。
尤其是袁峰得欢。
对啊！沈总，你直接算发给我们就了！
这样我的朋友们肯定都羡慕死我了！
我盯着屏幕，冷笑出声。
个个的，就是想要吗？
尽管爱财这是之常，但我待他们薄，员工应有尽有。
他们这样跟着个新来的员工起哄，还是让我非常寒的。
我接着屏幕编辑了条消息：
@员，我拒绝戴姗出来的意见！
键发后，群又安静了来。
过了，又是戴姗。
沈总，这本就是你承诺我们的，只要年底业绩达标就给我们每个发部苹机以及%的股份！
既然你作为公司板还想要守信用的话，那经过我们所有员工的讨论。
明，我们将集罢工！
到这几条消息，我噗嗤声笑了出来。
这是业绩还没达标吗？
先去劳动局举报我，又用罢工来胁我。
这是扯淡吗？
我根本想理他们。
见我群没有回复，同学纷纷艾我。
我点进去爬楼，其然，戴姗又发了几条消息。
沈总，你个新立的公司发这么豪的年终奖莫是洗吧！
你知道50台苹7rmx要多吗？
消息到这，就没有再到戴姗发的消息。
底其他员工也纷纷质疑我。
我又次被他们愚蠢的行为气笑。
公司要是洗干什么，非得来给你们。
消息发出后，我就将群聊设置了打扰，并切回了生活信。
