在职场逆光生长

第1章 凌晨三点的PPT

在职场逆光生长 夏天的快乐小孩 2026-01-26 08:55:52 现代言情
凌晨点七,恒耀集团楼的办公区静得像座被遗忘的墓园。

走廊尽头的应急灯泛着幽绿的灯光,映磨砂玻璃隔断,像道道声的伤痕。

整层楼只剩盏灯还亮着——林知夏的工位。

她的子被墙面,薄而拉长,像尊被间钉原地的雕塑。

脑屏幕亮着,PPT依然停留“项目社效益评估”图表,图表的曲漂亮得近乎虚——“群众满意度%施工合格率00%项目按期完率00%”。

每个数据都像枚打磨的勋章,闪闪发光,却与她那份己经褶皱的原始记录背道而驰,着脑己经完的图表,这是她次这种“化”工作,但这次,她觉得喘过气。

这份PPT,是为明点的董事准备汇报的《二季度公益项目展示》。

本该由公益事业部总监周亲统筹准备,结今准备班的候临甩给她:“林知夏,你来改版,我要到‘更积’的呈。”

“积”两个字,她说得轻描淡写,却重如钧。

林知夏知道,这意味着什么。

过去个月,她作为执行助理,程参与了“城市盲道改”的公益项目。

她跟着项目组员走访了个街区,记录了7位障者的实反馈,收集了份施工材料检测报告,甚至亲用导盲杖走完了条主干道的盲道。

她亲眼见:施工方为赶工期,次更低价替材料;导盲砖硬度达标,雨打滑;多处盲道被动、摊位侵占,形同虚设;更有甚者,某段盲道途突然断,首接接入绿化带,完失去功能。

她己的走访调查记录报告写了,附了照片,甚至录了障试走踉跄的频。

可今按照周的意见,却是要她把这些“问题”从PPT彻底抹去,把“整改”说“优化”,把“工”包装“益求”,把“群众诉”转化为“建设反馈”。

她能拒绝。

因为她是林知夏,恒耀公益事业部“可靠”的执行助理——年来,从迟到,从争功,从质疑。

领导说“改”,她就改;说“删”,她就删。

可只有她己知道,每次按“保存”键,都像被什么剜了。

她打原始数据文件夹,个名为《实记录——仅存档》的文档静静躺底层。

她点,着那些被删掉的文字、被隐藏的图表,忽然觉得荒谬。

我们公益,到底是为了改变实,还是为了化PPT?

机震动,是弟弟林知阳发来的消息:“姐,己经很晚了,我听你还没有回来,别加班太晚的,有事明班了再弄”。

着机的信息,林知夏闭眼,指尖发冷。

林知阳是她的弟弟,先力障碍,靠导盲杖和记忆出行。

母亲早逝,父亲再婚后,弟弟由奶奶抚养,与她聚离多。

可正是因为他,她才选择了公益方向的工作。

她曾对他说:“姐的项目,以后你走的路,更安。”

可,她亲参与的“”,却PPT被描绘“达标群众满意度%”。

她忽然起身,走到茶水间,用冷水泼了把脸。

镜子的己,眼底发青,发丝凌,像具被掏空的躯壳。

她盯着镜的己,低声问:“林知夏,你到底什么?”

回到工位,她没有继续修改PPT,而是新建了个文档,写:公益项目,从来是为了“公益”本身,而是为了年报的漂亮数字,为了媒告的赞誉,为了董事脸那抹“社责感”的荣光。

公益项目应只追求“可”,而应关注“实响”;公益是形象工程,而是对弱势群的承诺,应该有个独立的监督执行部门来让公益项目落到正需要的那些身。

若连实都守住,何谈责?

等发泄完己的绪,凌晨西点,PPT终于“积”了——所有问题都被“优化”亮点,所有缺陷都被“转化”为潜力。

她把文件发给周,附言:“己按要求调整完毕。”

钟后,周回复:“明早点,你跟我起去议室参加议。”

没有表扬,没有感谢,只有句命令。

林知夏靠椅背,望着花板,忽然笑了。

她想起学教授说过的话:“正的公益,是让光照到暗的角落。

可如连记录暗的勇气都没有,那光,又算什么?”

她关掉脑,走出写字楼。

凌晨的风很冷,城市依旧灯火明,可她知道,有些光,照进某些角落。

而她,正站那片,攥着份没想的建议案。