优秀员工内定上司小姨子？我反手一个全员邮件
第二章
周总监浑身，恶地瞪了我眼，那眼恨得把我生吞活剥了。
然后，他才拿着机，走出了办公室。
他前脚刚走，后脚我们部门的同事就围了过来。
“念姐！啊！”
“太解气了！我早就他顺眼了！”
“念姐，你就怕他给你穿鞋？”
我笑了笑，没说话。
穿鞋？我怕他没那个机了。
我捏着的客户资源，占了整个销售部的半。
王董是聪明，他知道是该保个创润的猛将，还是保个草包亲戚。
这根本是道选择题。
我办公室等了差多半个，周总监才沉着脸回来。
他回来，就把己关办公室，再也没出来。
又过了钟，事部的经理亲来到我们部门，当着所有的面，宣布了公司的新决定。
“经公司研究决定，本月优秀员工评选过程存争议，结作废，奖收回。”
“即起，优秀员工评选将由事部统组织，确保公公正。”
说完，他又向我。
“李念，王董让你去他办公室趟。”
办公室，同事们我的眼瞬间就样了。
有羡慕，有嫉妒，但更多的是敬畏。
我知道，这仗，我了。
我走进王董办公室的候，他正泡茶。
“来了？坐。”王董指了指对面的沙发，
“王董，您找我。”
“嗯。”他把杯茶推到我面前，
“今的事，我都了解了。”
他顿了顿，着我，眼带着丝赞许。
“干得错。有能力，有脾气，是块钢。”
我没说话，只是端起茶杯喝了。
“周这个，”王董继续说，
“能力是有的，就是其他公司养了些坏习惯，需要敲打敲打。”
“你今这么闹，正。”
我冷笑。敲打？
怕是想借我的，他这个新总监，到底有多水吧。
“公司需要你这样能打仗的员工，”王董话锋转，
“但是，方式方法也要注意。今这事，响太。为例。”
这是典型的打巴掌给个甜枣。
先是肯定我的能力，然后又敲打我要太张扬。
我点点头：“王董，我明。我也是急。”
“毕竟那个项目我跟了半年，团队的年轻们为了这个项目熬了多个宵，我能让他们觉得己的努力费了。”
我这话，既是解释，也是告诉他，我是为了己，而是为了整个团队。
王董满意地点点头：“我懂。你那几个兵，都是样的。”
“这样吧，这个月的优秀员工虽然取消了，但你们团队这个月的奖，倍。”
“就当我这个板，请家喝茶了。”
“谢谢王董！”我立刻站起来，态度诚恳。
“行了，回去工作吧。”
“记住，公司亏待何个有功之臣。”
我从王董办公室出来，跟明镜似的。
王董这是安抚我，同也是警告周总监。
这场仗，表面是我了，但实际，过是层权力弈的步。
周总监了这么个亏，以他的格，绝对善罢甘休。
我得准备，迎接他的二报复。