台递过的工牌边缘磨得锋，背面用的阳刻字凿着他的生辰八字，字缝隙填着暗红的粉末，近能闻到朱砂混着血的气味。

穿过式办公区，李墨逐扫过隔板的木牌——每个工位前都挂着类似的生辰牌，有些木牌边缘已经发碳化，像是被火灼烧过，有些面的朱砂字迹晕染来，形规则的血红蛛。

"喂，新来的！

"有从身后拍他肩膀，力道得让他踉跄半步。

转过身，是梯的西装男，他正指着墙子钟的红数字："是::47，再走考勤系统就要锁了。

"李墨这才发，整个办公区的都透过隔板缝隙盯着他。

几泛着蓝光的眼睛格子间明明灭灭，像深山林浮动的鬼火。

他步走到角落的工位，桌那本封面的册正央，用烫字印着"启明科技员工行为规范"，字凸起的纹路积着薄薄层红粉末，像是干涸的血痂。

页，赫然是张泛的契约。

甲方处盖着枚模糊的血印章，印泥渗入纸背形诡异的纹路，细竟是数扭曲交缠的形。

乙方签名栏已用朱砂写了他的名字，笔画边缘糙，像是挣扎着写的临终遗言。

员工生存基本规则（05年修订版）：. 每:0:00前须完虹膜扫描打卡。

迟到次扣除当月绩效0%，迟到次取消年晋升资格，迟到次将由"纪律监察部"带往培训部进行思想矫正。

（注：考勤系统与生物征监测绑定，请勿尝试伪虹膜信息）. 公司创始的标准像仅存于层董事长专属梯。

何员工止公区域、部讯软件及社交台讨论创始的实身份、年龄、籍贯等信息，违者将被标记为"系统稳定因子"。

. 每月5:00需佩戴公司统发的"扳指"参加战略研讨。

议期间严摘扳指，严使用何子设备记录议容，严对议流程及发言容出质疑。

4. 员工食堂每供道荤菜，其"秘红烧"为公司养生菜品。

建议每周食用于4