。

"叶辰风的沉了去："技术部门要裁多？

""二。

"赵明轩推了推眼镜，"你们部门有个，需要裁掉二个。

""什么？

"叶辰风地站起来，"二个？

那等于把整个部门都砍掉了！

"李建摆摆："你先听我说完。

公司准备保留核技术员，其他的...""其他的都裁掉？

"叶辰风打断了他，"李总，你知道这意味着什么吗？

我们的推荐系统、用户画像、反作弊算法，这些都需要整个团队来维护！

"王雅琪冷冷地说："叶主管，是非常期，公司须出艰难的选择。

"叶辰风深气，努力控着绪："那么，保留名呢？

"李建递过张纸："这是董事讨论后的结。

"叶辰风接过名，速扫了眼。

名只有个，其包括他己和几个资深工程师。

但让他震惊的是，张晓萱的名字面。

"张晓萱为什么保留名？

"叶辰风指着名问，"她是我们团队有潜力的算法工程师！

"赵明轩调出份表格："根据绩效评估，她的合排名后之二。

""胡扯！

"叶辰风拍了拍桌子，"张晓萱去年独立完了个化推荐模块的优化，直接升了之的用户活跃度！

"王雅琪皱眉："叶主管，请注意你的态度。

""我的态度？

"叶辰风冷笑，"你们根本懂技术，只表面的KPI数据，就要把公司的技术根基给毁了！

"办公室的气氛瞬间降到了冰点。

李建沉声说："叶辰风，我理解你的，但公司的决定已经定了。

明点，HR统知被裁员。

"叶辰风死死盯着的名，怒火烧。

他知道，如按照这个名执行，技术部门将彻底失去争力，而他也将为个空头主管。

"我需要间考虑。

"叶辰风站起身，"这个名，我认可。

"说完，他头也回地走出了办公室。

二章叶辰风回到技术部门，着正专工作的同事们，味杂陈。

他们还知道，明就有之的要离这。

张晓萱抬起头："风，怎么样？

的要裁员吗？

"叶辰风